Programme CIDES au CETTEX

Dans le cadre du programme "CIDES" (Contrat d'Insertion des Diplômés de l'Enseignement Supérieur),  initié par le Ministère de la Formation Professionnelle et de l'Emploi, le CETTEX s’est engagé à faire bénéficier 80 jeunes diplômés de l’enseignement  supérieur de cinq différents modules de formation dans le cadre de l’outil CIDES .

DUREE :

 Formation en alternance avec 400H de cours théoriques au CETTEX et plus de 400H en entreprise.

 OBJECTIFS :

Le CIDES a pour objet de permettre aux bénéficiaires d’acquérir des qualifications professionnelles en alternance entre les entreprises du secteur Textile /Habillement  et le CETTEX.

Ce programme permet l’employabilité immédiate des jeunes diplômés.

 AVANTAGES POUR LE BENEFICIAIRE :

• Reconversion dans un secteur où l’employabilité est plus importante,
• Acquisition de qualifications métier,
• Préparation opérationnelle pour l’emploi en entreprise,
• Contrat d’un an dans une entreprise du secteur Textile /Habillement,

• Prime de 150 dinars de la part de l’état plus le montant équivalent de la  part de la société.

AVANTAGES POUR L’ENTREPRISE :

• Amélioration du taux d’encadrement de l’entreprise,
• Possibilité d’avoir un jeune diplômé du supérieur qualifié,

• Exonération des charges sociales patronales pendant sept ans (100% pendant deux ans, puis progressivement 85%Ò 25%),

• Obtention d’une prime de 1000 dinars à la fin du contrat de  la première année,
• Rémunération accordée au jeune (au cours de sa première année) par l’entreprise récupérable au bout d’un an.

 PROGRAMME :

Le CETTEX propose les spécialités suivantes:

• La qualité produit,
• Les méthodes,
• Le finissage,
• La maintenance,
• Le modélisme industriel.

L'école des métiers

Dans le cadre de la coopération bilatérale Tuniso-Française, le CETTEX en partenariat avec l’Ecole de mode française Mod’ Spé Paris organisent pour les années 2009-2010 une formation continue aux métiers de la mode déclinable en trois Parcours Modulaires Qualifiants (PMQ):

 

Œ Chef de Produit / Acheteur	� Modéliste Industriel	Ž Styliste Industriel
Objectif
Acquérir les compétences en marketing de la mode, en sourcing, distribution/achats...	Acquérir une compétence en modélisme industriel suivant spécialité de l'entreprise parraine.	Acquérir une compétence en stylisme industriel suivant spécialité de l'entreprise parraine
Conditions d'accès
Au minimum Bac +3, disposant d'un contrat d'embauche ou d'une promesse auprès de l'entreprise parraine	Modéliste, styliste avec ou sans expérience, disposant d'un contrat d'embauche auprès de l'entreprise parraine.	Modéliste, styliste avec ou sans expérience, diplômés des Beaux Arts, disposant d'un contrat d'embauche ou d'une promesse d'embauche auprès de l'entreprise parraine.

 

Ces Parcours Modulaires Qualifiants qui s’échelonneront sur neuf mois et qui seront dispensés par des équipes mixtes de formateurs internationaux et nationaux visent à répondre à un triple objectif :  

•  A la demande qualitative des entreprises de l’habillement en terme de compétences dans les métiers de la co-traitance et du produit fini.

•  A parfaire la formation, l’insertion et l’employabilité des cadres diplômés et faciliter leur opérationnalité en entreprise puisqu’il s’agit de conférer aux participants à ces parcours une spécialisation produit  qui sera tributaire de l’activité de l’entreprise qui acceptera de les accueillir.

• A instaurer une véritable co-formation continue avec les entreprises de l’habillement à travers notamment le parrainage des candidats à ces parcours modulaires qualifiants.

En effet, ces parcours reposent sur un concept d’alternance pratique à travers des sessions de formation au CETTEX et une application pratique des connaissances dans  les entreprises.

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